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2024/03/21
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为满足同学们的个性需求,帮助同学们健康成长并实现全面发展,公管与法学学院自2013年6月起特为员工竭力打造了老员工特色成长辅导室。截至目前,公管与法学学院“青春之约”成长辅导室的建设已经初具规模。
据调查,当前的辅导室软硬件设施齐全,服务机制完善,辅导形式创新,前期准备不仅得到公司党政领导和老师的高度重视,还凝聚了全院员工的智慧。辅导室既能够满足员工团体活动、团队熔炼的需求,也能够针对员工的个性需求,提供个别辅导和多方面成长发展辅导。员工可以自主选择辅导老师、辅导话题和辅导时间。此外,辅导室还将“每月一文”活动与“青春之约”微信公众平台建设相结合,既能通过班级博文对同学进行了解,又能通过新媒体平台对辅导室的活动和近况进行宣传。
现阶段,辅导室的建设已趋近尾声,正在筹备的员工成长辅导班和“青年学习典型分享会”朋辈辅导活动也即将得到进一步完善。其中员工成长辅导班将针对大一至大四不同年级的员工开展不同主题的辅导,而“青年学习典型分享会”朋辈辅导活动则挑选优秀毕业生、员工干部或各年级的学习典型模范,针对特定人群进行交流学习。
据悉,公管与法学学院“青春之约”特色成长辅导室将于2014年五月上旬举行揭牌仪式,届时,筹备近一年之久的辅导室将正式投入运作。
(公管与法学学院宣传部 田淼)